Сообщения

Сообщения за сентябрь, 2024

Практическое задание №2. Таймменеджмент-план персонала с индивидуальной матрицей

План рабочего времени сотрудников хоккейного клуба «Трактор» в сфере медиакоммуникаций  1. Ключевые сотрудники и их график работы 1.1. PR-директор - График: 9:00 – 18:00 (понедельник – пятница) - Основные занятия:   - Утренние совещания с руководством клуба, обсуждение стратегии коммуникации (9:00 – 10:00)   - Подготовка пресс-релизов и новостных материалов (10:00 – 12:00)   - Взаимодействие со СМИ, организация интервью и пресс-конференций (12:00 – 14:00)   - Координация работы PR-команды и аналитика медиа-активности (15:00 – 18:00) - Зарплата: 100,000 рублей в месяц. 1.2. Контент-менеджер  - График: 10:00 – 19:00 (понедельник – пятница) - Основные занятия:   - Разработка и утверждение контент-плана для сайта, социальных сетей и видеоплатформ (10:00 – 12:00)   - Создание текстовых материалов и постов для социальных сетей (12:00 – 14:00)   - Взаимодействие с дизайнерами и фотографами для подготовки визуального контента (14:00 – 16:00)   -...

Практическое задание №1. Сценарии взаимодействия с сотрудниками медиакомпании

 1. Описание медиакомпании Медиакомпания "Творческое Общество" — это современная компания, занимающаяся производством и распространением медиа-контента. Основные направления работы включают: - Производство и распространение новостей через телевидение и онлайн-платформы. - Создание оригинального видеоконтента, включая документальные фильмы, развлекательные программы и сериалы. - Управление социальными сетями и маркетинговыми кампаниями для продвижения медиа-продуктов. - Проведение медиа-исследований для анализа и оценки потребительского интереса и предпочтений. 2. Матрица взаимодействия менеджмента с сотрудниками медиакомпании 1. Коллективисты а) Должности:   - Редакторы новостей - Продюсеры - Специалисты по PR б) Категорически недопустимы:   - Индивидуальные сценаристы без командного взаимодействия - Отдельные видеомонтажеры, работающие в изоляции от остальной команды в) Меры поощрения:   - Командные бонусы за выполнение проектов - Признание на корпора...