Сообщения

Сообщения за январь, 2025

Практическое задание №5. План переговоров в медиакомпании

  Характеристика компании: Медиакомпания "MediaFocus" специализируется на создании и распространении новостного контента в формате статей, видео и подкастов. Основные направления работы: политические и социальные новости, аналитика и эксклюзивные интервью. Компания ориентирована на цифровые платформы и активно развивает присутствие в социальных сетях. 1. С кем чаще всего компания будет вести переговоры и почему? 1. Рекламодатели и спонсоры:    - Эти переговоры обеспечивают основной доход компании за счет размещения рекламы в контенте.   2. Медиапартнеры (площадки и агрегаторы):    - Для расширения аудитории и дистрибуции контента через популярные платформы.   3. Фрилансеры и внештатные журналисты:    - Для получения эксклюзивного контента или оперативного освещения событий.   2. Кому поручить ведение переговоров?   1. Руководитель отдела продаж:      - Будет заниматься переговорами с рекламода...

Практическое задание №4. Корпоративный кодекс в медиаменеджменте

  Состав корпоративного кодекса для 5 ключевых сотрудников новостной редакции Сотрудники редакции: 1. Главный редактор (руководитель).   2. Руководитель отдела новостей.   3. Репортер.   4. Корректор.   5. Медиаменеджер (руководитель).   1. Корпоративные правила для всех сотрудников (5 человек):  1. Журналистская этика: Каждый сотрудник обязан проверять достоверность информации, уважать источники и соблюдать принципы объективности.   2. Соблюдение сроков: Все сотрудники должны выполнять свои задачи в рамках утвержденных дедлайнов.   3. Командная работа: Сотрудники обязаны взаимодействовать друг с другом, предоставлять помощь при необходимости и избегать конфронтации в коллективе.   2. Индивидуальные правила для каждого сотрудника: 1. Главный редактор:     - Отвечает за финальную проверку и утверждение всех публикаций.      - Это правило индивидуально, так как реда...